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第446期 浩翔控股集团党总支荣获全国非公企业党组织“创新案例”
发表时间:2021-06-30        来源:        作者:        浏览:213

  中国共产党百年诞辰来临之际,“聚焦高质量、助推新发展”为主题的全国非公企业党组织“发挥实质作用”研讨会于5月21日在温州召开,会议深入学习贯彻习近平总书记关于非公企业党建的重要指示精神,以高质量党建助推非公企业高质量发展。


  浩翔集团党总支被全国党建研究会、非公有制经济组织党建研究专业委员会评为非公企业党组织发挥实质作用“创新案例”,获奖课题是《固根铸魂、红色领航 浩翔控股集团创新党建工作助推企业发展》,标志着集团党建引领企业发展又迈上了一个新台阶。



  浩翔的非公属性,导致其职工队伍来源广泛、复杂且易流动、归属感弱。为此,浩翔集团党组织抓住党建这个总引擎,形成了“一抓根、二抓魂、三抓力量”党建工作思路,通过建强组织、强队伍、聚合力,为集团高质量高速度发展注入强劲的“红色动力”。

  “一抓根”,筑牢党组织战斗堡垒。“万丈高楼平地起”,只有每个党支部都坚强稳固,才能为浩翔高质量发展筑基赋能、保驾护航,为此,党组织从“三个维度”齐发力,使党建在集团“落地生根”,让党的旗帜在浩翔高高飘扬。

  一是拓展“广度”,扩大党组织工作覆盖面。

  二是锤炼“硬度”,巩固党组织战斗堡垒作用。

  三是增加“温度”,增强党组织凝聚力。


  “二抓魂”,发挥党员先锋模范作用。通过党组织和党员双向服务、同向服务、全面服务,以先锋担当促发展,使党员真正成为企业发展的“主心骨”。同多数非公企业一样,浩翔党员最初也存在党员固守“打工”思想,不愿将党组织关系转接到企业,有的甚至不亮身份,成为“隐形”党员以及党性意识淡薄,参与党建的积极性不高等问题。一方面,集团党总支对党员高看一眼、厚爱一分,实行同等条件下党员优先提干、优先评优,组织送党员政治生日礼物、“七一”等重要节日慰问党员、母亲节拜访党员母亲等系列活动,增强党员的荣誉感和责任感。另一方面,通过组建10支110余人的党员突击先锋队、开展“三亮”党员身份亮出来、工作承诺亮出来、表率作用亮出来等活动,让广大党员平常时候看得出来,关键时候站得出来,危急关头豁得出来。



  “三抓力量”,凝聚企业发展强大合力。企业大、组织小,职工多、党员少是浩翔面临的突出问题,仅在党组织内部开展活动,覆盖面小、影响力弱。针对此问题,党组织加强党对群团组织的领导,搭建五大平台,创新开放式、体验式组织生活,组织丰富多彩的文化活动,探索党群组织相互融合、党群活动一体开展的工作模式,汇聚起党、工、青、妇相结合的磅礴力量。

  一是搭建“加强学习、提升素质”平台。

  二是搭建“相互沟通、解决问题”平台。

  三是搭建“扶危济困、关爱职工”平台。

  四是搭建“文化强企、凝心聚力”平台。

  五是搭建“践行公益、回馈社会”平台。


  初步成效

  铸就党建品牌,推动了企业发展。

  融入晋城略,推动了品牌升级。

  勇担社会责任,提升了企业形象



  经验启示:

  “两个主体”是做好非公党建的重要保障。

  融合发展是做好非公党建工作的应有之义。

  “双向培养”是做好非公党建的关键所在。

  和谐文化是做好非公党建的有效载体。


  征程万里风正劲,重任千钧再出发。二十多年来,党建工作已经成为浩翔集团融入发展的“助推器”、凝聚员工的“主阵地”、促进和谐的“润滑剂”。未来,浩翔集团将继续坚持党建工作与企业发展“两手抓”、党建工作与企业文化“双促进”,蹚出一条非公党建与企业发展同频共振、相互融合、互促共进的新路子。


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